635
Downloads
3
Episodes
En podcast om personlig hållbarhet med det existentiella perspektivet på livet och mål nr 3 "Hälsa och Välbefinnande” i Agenda 2030 som gemensam grund. Fredrik Bengtsson, Haga LivsCenter ger sitt perspektiv på kris och utveckling utifrån sin roll som existentiell psykolog och samhällsdebattör i relation till den pågående Coronakrisen och ett pågående Paradigmskifte. Vi vill med detta verka som ”en röst i mörkret” med syftet att förmedla en känsla av hopp och framtidstro och att även bidra med en spaning framåt. Vi har bjudit in några fantastiska personer och goda samarbetspartners som deltar i samtalet om dessa för oss alla så angelägna samhällsfrågorna, ett samtal som leds av Annika Dopping som i tider av social distansering lyckats samla oss kring en virtuell lägereld.
Episodes
Wednesday Apr 08, 2020
Wednesday Apr 08, 2020
Wednesday Apr 08, 2020
Wednesday Apr 08, 2020
Vi fördjupar oss i den existentiella psykologin som ett sätt att förhålla sig till livet och göra sig själv till aktör i sitt eget liv. Fredrik Bengtsson berättar om metoden/programmet Livsplanering som skapats av Haga LivsCenter för personer med utmattningssyndrom, depression och livskriser av olika slag och vi får också ta del av några berättelser från personer som deltagit i programmet och som delar med sig av sina erfarenheter. Vi gästas även av Marie Fristedt, Produktchef Hälsa och Rehab på Euro Accident Livförsäkring AB som har ett nära samarbete med Haga LivsCenter och programmet Livsplanering mot bakgrund av den gemensamma ambitionen att bidra till hållbara människor, ett hållbart arbetsliv och ett hållbart samhälle.
Wednesday Apr 08, 2020
Wednesday Apr 08, 2020
Vi pratar om ledarskap och hur man kan leda sig själv i tider av ovisshet för att både ge stöd och framtidshopp till sina medarbetare och för sin omgivning. Roland Flaig, utsedd till Årets Hälsobefrämjande Chef 2020 och VD för EON Wind, numera Renewables Sweden AB (RWE) samt Ewa Skiöldebrand, Corporate Health Manager på Söderberg & Partners delar med sig av sina tankar och strategier kring ledarskapsrollen utifrån den rådande Coronakrisen och spaningen för framtidens ledarskap och arbetsliv.